Новости рынка труда Москвы

Лето традиционно приносит увеличение размещенных резюме о поиске работы. Причиной тому является то, что именно летом университеты выдают дипломы, то есть появляется множество молодых специалистов, нуждающихся в работе.

Кроме того, начать поиск работы в Москве через интернет летом стремятся и студенты, правда они обычно ищут временную работу или же работу на неполный день.

В этом году также наблюдается высокая активность на рынке труда, в частности, это касается спроса работодателей на работников. Всего спрос на работников разных сфер увеличился на 6%. В 19 из 28 сегментов рынка труда Москвы спрос увеличился. Особенно это коснулось сферы образования и науки.

Неожиданно, но летом этого года появилось множество дополнительных вакансий в данной сфере, общее их число возросло на 15%. Также замечен значительный рост числа вакансий в сфере строительства, прирост тоже составил 15% и среди специалистов по развитию – количество вакансий увеличилось на 14%.

Соискатели также активизировались, сейчас множество людей стремится найти работу в сфере образования – примерно 22% резюме поступают именно в этот сегмент рынка. Правда интерес в данном сегменте рынка можно объяснить сезонностью, так как по окончанию учебного года в сфере образования и науки могут меняться сотрудники.

Как обычно, на 11% выросло количество соискателей в сфере рабочих и домашнего персонала. При этом, несмотря на рост спроса на сотрудников во многих сегментах рынка, зарплаты остаются прежними. В данный момент ситуация на рынке труда характерна для стагнирующей экономики, которая находится на грани рецессии.

Сейчас самым меньшим спросом пользуются менеджеры разных направленностей, кроме тех, кто способен улучшить ситуацию в условиях экономического кризиса.

Сейчас работодатели практически не обращаются в кадровые агентства, предпочитая искать сотрудников самостоятельно. Поэтому у всех соискателей появляется возможность без проблем подобрать работу и пройти собеседование, это некоторым образом уравнивает шансы. Доля объявлений от кадровых агентств сейчас составляет 9% от всего числа предложений работодателей.

Также летний период ознаменовался ростом уровня безработицы, который увеличился на 0,7%. Преимущественно это молодые люди до 25 лет. На данный момент, среди всех соискателей, половина являются безработными.